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人勤春來早。農(nóng)歷馬年春節(jié)前夕，各地各部門謀良策、出實招，出臺一系列穩(wěn)就業(yè)政策舉措，以密集的招聘活動、暖心的就業(yè)服務(wù)、多樣的技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障改善民生提供有力支撐。

求職者在貴州省2026年“春風(fēng)行動”暨五省聯(lián)動就業(yè)服務(wù)季活動現(xiàn)場了解招聘信息（2026年1月16日攝）。新華社發(fā)（陳曦 攝）

連日來，四川各地相繼啟動“春風(fēng)行動”。在宜賓市筠連縣沐愛鎮(zhèn)金坪村新居文化廣場上，一場專場招聘會和直播帶崗活動吸引了10余家企業(yè)前來，為村民帶來280個就業(yè)崗位。村民李華聰為自己在家門口就找到了工作感到特別高興。他說，“很方便，回家的路程很近?！?/p>

“今天的招聘效果非常好，有些應(yīng)聘者是從浙江、廣東回來的，想返鄉(xiāng)就業(yè)。”招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人陳茂平說。

近日，一場專場招聘會和直播帶崗活動在四川省宜賓市筠連縣沐愛鎮(zhèn)金坪村新居文化廣場進(jìn)行，10余家企業(yè)為村民帶來280個就業(yè)崗位。新華社記者 江宏景 攝

一邊是用工需求旺，一邊是求職意愿強(qiáng)，江蘇創(chuàng)新推出“逛著夜市找工作”這一就業(yè)新場景，定期在夜間提供就業(yè)服務(wù)，將人社服務(wù)從傳統(tǒng)的“朝九晚五”延伸至燈火璀璨時，為求職者與招聘方“時間錯配”的難題找到新解。據(jù)悉，今年1至2月，江蘇各地計劃舉辦各種規(guī)模的人才夜市超過380場。

1月9日，求職者在江蘇省南京老門東景區(qū)“人才夜市”求職咨詢。新華社發(fā)（楊素平攝）

南京市江寧區(qū)人社局副局長張曉龍告訴記者，在本次招聘活動中，共有30多家企業(yè)提供1000多個崗位。“我們考慮人才夜市的這個想法，主要是想把崗位送到離群眾最近的地方?！彼f。

求職者王藝程是一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在招聘會現(xiàn)場，他根據(jù)自己的專業(yè)，向?qū)诠ぷ鲘徫煌哆f了簡歷，“希望我可以面試成功?！?/p>

江蘇天眼醫(yī)藥科技股份有限公司人事專員王可欣在現(xiàn)場說，“政府提供這樣一個平臺，不僅幫助企業(yè)更加直接地接觸到有迫切就業(yè)需求的勞動者，也是企業(yè)履行社會責(zé)任，參與地區(qū)幫扶的一個好機(jī)會?！?/p>

1月9日，在江蘇省連云港市連云區(qū)“人才夜市”招聘會上，求職者向招聘單位工作人員咨詢就業(yè)信息。新華社發(fā)（王春攝）

為提升勞動者就業(yè)技能，江蘇還常態(tài)化推出技能夜校服務(wù)，讓勞動者利用晚上、休息日或碎片化時間學(xué)習(xí)新知識、新技能，實現(xiàn)技能提升和日常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

連云港市贛榆區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科科長孫偉介紹，開展技能夜校培訓(xùn)班，以促進(jìn)市民及職工提升技能，助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，帶動廣大市民利用晚上時間，學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升勞動者技能水平。

1月30日，在山東省青島西海岸新區(qū)人力資源大市場就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)區(qū)，工作人員為求職者答疑解惑。新華社記者 李紫恒 攝

從社區(qū)鄉(xiāng)村、園區(qū)廣場，到商超夜市、車站景點(diǎn)，一場場招聘會為用工企業(yè)和求職者搭建對接平臺。

近期，“海創(chuàng)未來 才匯余杭”2026年人才招聘活動在杭州西站人才會客廳舉行。活動現(xiàn)場，余杭區(qū)聯(lián)合上海、武漢、杭州等地二十余所高校，共同成立“余杭區(qū)高校人才引育共同體”，40余家區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)提供人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、類腦智能等領(lǐng)域崗位超千個。

求職者吳軍凱是數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，他對AI相關(guān)崗位比較感興趣，“比如像AI開發(fā)、AI智能體開發(fā)以及AI的技術(shù)支持?！?/p>

招聘現(xiàn)場吸引了1500余名青年人才到場，接收簡歷1800余份。

釘釘科教行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)應(yīng)歡歡說，“我們帶來釘釘事業(yè)部的人工智能相關(guān)的崗位，有產(chǎn)品、運(yùn)營、研發(fā)、運(yùn)維等，崗位蠻多的。投簡歷的人非常多，很多都是在校大學(xué)生，他們對人工智能這塊非常感興趣，和我們的崗位需求也很匹配。”

眼下，2026屆高校畢業(yè)生“寒假促就業(yè)暖心行動”正在開展。高校走訪企業(yè)、高新技術(shù)園區(qū)等，努力拓展增量就業(yè)崗位，推動建立校企合作長效機(jī)制；有關(guān)部門組織返鄉(xiāng)大學(xué)生求職面試、實習(xí)鍛煉，同時為畢業(yè)生歸集發(fā)布更多企業(yè)實習(xí)崗位信息。各方共同推進(jìn)就業(yè)崗位擴(kuò)容提質(zhì)，就業(yè)服務(wù)可感可及。

山東輕工職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系紐氏達(dá)特機(jī)器人訂單班學(xué)生屈昌還沒畢業(yè)，就已經(jīng)能夠接觸企業(yè)的真實流程，畢業(yè)后不用培訓(xùn)就能上崗。“這種將企業(yè)課程直接融入到日常教學(xué)的方式，我覺得特別好。”他說。

目前，山東輕工職業(yè)學(xué)院已經(jīng)建成了19個生產(chǎn)性實訓(xùn)項目，教師團(tuán)隊深入103家企業(yè)，幫助企業(yè)攻克了57個技術(shù)難題。該學(xué)院黨委副書記、校長袁雷介紹，學(xué)院與紐氏達(dá)特、魯泰集團(tuán)、新華制藥等龍頭企業(yè)共建了29個訂單班，覆蓋35個專業(yè)，僅2026屆就有410名學(xué)生通過訂單班進(jìn)入企業(yè)就業(yè)。

山東淄博市技師學(xué)院則持續(xù)深化產(chǎn)教融合，投資過億元建成206個工學(xué)一體化標(biāo)準(zhǔn)實訓(xùn)場地，配備4000余臺套先進(jìn)裝備，通過打造“校中廠+廠中?！钡姆绞?，實現(xiàn)學(xué)生實訓(xùn)、就業(yè)與企業(yè)零距離對接。

該學(xué)院產(chǎn)教融合中心主任郭常勇說，“至少有7家企業(yè)把需要生產(chǎn)制造的產(chǎn)品放到我們車間里，讓學(xué)生幫它們生產(chǎn)制造，大大節(jié)省了人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的對接環(huán)節(jié)。”

1月16日，工作人員在貴州省2026年“春風(fēng)行動”暨五省聯(lián)動就業(yè)服務(wù)季活動現(xiàn)場介紹AI就業(yè)輔助系統(tǒng)。新華社發(fā)（陳曦 攝）

據(jù)了解，人力資源社會保障部今年將進(jìn)一步針對重點(diǎn)群體和重點(diǎn)領(lǐng)域，組織實施青年技能提升、農(nóng)民工康養(yǎng)服務(wù)技能提升、低空經(jīng)濟(jì)技能人才培育、新能源汽車技能就業(yè)和人工智能技術(shù)技能提升等五項培訓(xùn)行動，使培訓(xùn)更好服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，總結(jié)產(chǎn)教評、訂單式、項目制等培訓(xùn)模式實踐經(jīng)驗，加強(qiáng)政策賦能，不斷提升培訓(xùn)的針對性和有效性，指導(dǎo)各地完善技能培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)人才培養(yǎng)和就業(yè)緊密銜接。